오늘은 일반 중소기업에 다니면서 벌어들이는 소득에 붙는 소득세 감면 혜택을 받아보도록 하겠습니다. 감면 혜택 조건과 신청 방법에 대해서 알려드리겠습니다. 청년 이외에도 신청할 수 있는 분 과 없는 분으로 나누어 확인해보겠습니다.
※ 감면 조건
- 남성은 군 복무 기간 제외 만 35세 까지
- 중소기업 재직자
● 제외 업종
보험업, 금융업, 보건업, 교육서비스업, 오락 관련 서비스업
사실 제외 업종은 저도 좀 이해가 되지 않는 것입니다. 명칭 자체가 중소기업이라고 해서 제외 업종 자체 기준이 너무 모호한 것 같습니다. 이 부분도 개정하여 좋은 방향으로 모두 혜택을 주었으면 좋겠습니다.
※ 신청 방법
감면 혜택 조건이 된다면 세금 감면 신청을 해야 하는데 회사에서 해주는 것이 아닌 내가 직접 관할 세무서에 찾아가 신청하시거나 회사 인사팀에 제출해야 합니다. 우선 준비물부터 확인해보겠습니다.
- 국세청 홈페이지에서 '중소기업 청년 소득세 감면 신청서' 검색 후 양식 다운로드
- 양식대로 작성 한 다음 출력 후 회사 인사팀에 제출 후 신청 요청
- 병적 증명서 (군 복무 기간 합산이 필요한 분)
◇ 신청 기한
입사한 다음 달 말일 이내로 신청 (ex : 5월에 입사하였다면 6월 말일 이내로 신청해야 함)
※ 혜택
18년도 이후 취업한 근로자 기준 연말정산 기간 연 90% 환급
5년 동안 총 150만 원 한도로 감면 가능
기존에서부터 이어진 감면제도이고 추후 어떻게 변동될지 알 수 없습니다.
| 연도 | 감면 비율 | 한도 |
| 2012 ~13 년 | 100% | 한도 없음 |
| 2014 ~15 년 | 50% | 한도 없음 |
| 2016 ~ 17 년 | 70% | 150 만원 한도 |
| 2018 ~ 21 년 | 90% | 150 만원 한도 |
해당 감면 제도의 명칭 자체는 청년 소득 감면 제도이지만 청년이 아니더라도 60세 이상 고령자 이던지 장애인, 경력 단절 여성 같은 경우 해당 감면 제도 혜택을 받을 수 있습니다.
이렇게 중소기업 청년 소득세 감면 제도에 대해서 알아보았는데 신청 조건과 방법 등을 잘 파악하셔서 경정청구하시기 바랍니다.
소득에서 빠져나가는 소득세를 감면받을 수 있는 혜택이 적어 보이지만 5년으로 길게 보자면 엄청나게 큰 액수이므로 신청 가능하신 분들은 반드시 신청하시기 바랍니다.